准生证在哪里办在我国计划生育假带薪吗

2022年12月20日泸州律师 http://www.shalhlawyer.com/

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准生证在哪里办

　　新生儿在上户口、接种疫苗、上幼儿园等情况都需要用到准生证，父母应当在新生儿出生之前就去户籍所在地的街道办事处或者计生办办好准生证，那么准生证在哪里办阅读完以下为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。

　　一、准生证在哪里办

　　准生证一般在夫妻双方户籍所在地或现居地的街道办事处或计生办办理。

　　办理准生证，需要男女双方户籍所在地有关部门的配合，涉及到的部门包括：男女双方的户籍所在地的村委会、乡级计生办或街道办，县计生办或区计生办。

　　准生证由县级以上人口与计划生育部门核发。一般是要到女方户籍所在地的街道办事处或计生领取。夫妻其中一方可以持双方的婚育证明，身份证，结婚证，户口本等证件去领取。

　　农村准生证在乡镇计生部门办理，城镇在街道社区办理。生育第一个子女的夫妻应该在婚后常住户籍所在地乡人民政府或街道办事处，免费领取准生证；第三方居住的，双方均为农村户口的，到男方户籍坐在地乡人民政府或街道办事处领取准生证；一方为非农村户口的，到女方户籍所在地乡人民政府或街道办事处领取准生证。

　　二、办准生证需要什么证件

　　1、结婚证，身份证、户口本原件及复印件，结婚照片两张。如属未婚生育或未婚收养者，持小孩出生证或小孩收养证；

　　2、夫妻双方到各自的户籍所在地的计生部门领取一胎婚育证明，村委会或者居委会盖章。

　　3、带着所有证件及怀孕的医院诊断证明到女方计生部门办理准生证。

　　4、孩子出生后带着一胎准生证到医院登记，医院给个出生证明，孩子姓名取好后拿着证明到计生部门登记，计生部门会给你个医院出生证明，带双方的着户口本、身份证及证明到公安局办户口。

　　三、准生证什么时候办

　　准生证具体什么时候办，这是每一个准爸准妈需要了解的必备知识，关于准生证的办理时间，不同地区的规定有所不同。一般建议在怀孕3个月左右去办理准生证，这是因为孕早期的流产率较高，过早办理准生证反而不利于管理。需要注意的是，建围产保健卡之前要办好准生证，以方便登记和医院管理。在宝宝出生之前一定要办理好准生证，以免医院无法开具出生证明。

　　如果已经怀孕却没有结婚，这种情况下一定要先办理好结婚证，然后拿着结婚证、户口本、身份证、婚育证明、本人照片、孕妇保健手册，到社区居委会进行办理，准生证由街道办事处计生办核发。如果是在农村，则应去村镇二级机构进行办理。如果双方都已经达到法定结婚年龄，初婚初育，办理准生证是不会有问题的。

　　在外地工作的流动人口，应按照《流动人口计划生育工作条例》的相关规定办理准生证。

　　由于各地政策规定不同，准生证什么时候办，具体时间还要根据当地政策规定。夫妻双方要及时到当地计生部门了解清楚准生证办理的时间和相关手续，切勿耽误。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国户口登记条例》第七条

　　婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。

　　《中华人民共和国民法总则》第十五条

　　自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。

　　以上就是为您整理的最新准生证在哪里办的法律知识。综上，准生证在男方户籍所在地的街道办事处或者是计生办办理，建议在怀孕3个月左右去办理。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的律师，我们将竭诚为您服务。

在我国计划生育假带薪吗

中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。

自从改革开放之后，我国的人口飞速增长，与我国的经济建设发展状况不相适应。因此，我国为了适应社会的发展，促进国民经济的稳定运行，实行了计划生育政策。根据我国法律规定，劳动者享有计划生育休假的权利。那么，在我国计划生育假带薪吗将针对这个问题为大家做出详细的介绍。

一、计划生育休假是指什么

计划生育休假并不是单独指女职工产假，而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人流及引产多种假期，而女性职工视情况可依法享有假期。

计划生育休假规定：

1、婚假：凡符合婚姻法规定的休假3天，年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天。

2、女职工产假：正常产假为90天，难产增加15天;多胞胎增加14天;晚育假增加15天;领“独子证”后增加30 天。产后结扎输卵管的另增加21天假。女职工怀孕满7个月～产后小孩未满1周岁，暂停上夜班，每4小时内给哺乳时间40分钟。

3、宫内放节育环：自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。

4、取节育环：休息1天

5、计划生育人流及引产：妊娠 < 2个月流产休15天;妊娠大于2个月～4个月流产的休30天; 大于4个月休产假42天。

二、在我国计划生育假带薪吗

计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等。

《中华人民共和国宪法》明文规定：“国家推行计划生育，使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。”宪法还规定：“夫妻双方有实行计划生育的义务。”而《婚姻法》则将计划生育作为一个基本原则确立在总则之中。

计划生育对一个国家或一个地区而言，计划生育就是在全国或整个地区范围内，对人口发展进行有计划的调节，使人口的增长同社会和经济的发展相适应。对一个家庭或一对育龄夫妇而言，则是有计划的安排生育子女.

计划生育于1982年3月13日成为中国一项基本国策，主要内容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划地控制人口。中国《计划生育法》于2001年12月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，2001年12月29日中华人民共和国主席令第六十三号公布，自2002年9月1日起施行。

三、产假的相关规定

根据《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工产假为90天，其中，产前假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》有关规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15-30天的产假;怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。

另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。

计划生育新政策有哪些变动我国各地省人民政府根据实际情况对计划生育政策进行了部分调整。计划生育新政策仍然遵循一对夫妻只许生育一胎的基本原则，对可生育二胎的法定条件作了适度放宽，对超生二胎以上的，仍然要依法征收社会抚养费。

指数计划生育休假，主要指的是产假、婚假、宫内放节育环、人流引产等等。当然，不同的情况下，我们所享受的休假时间也是不同的。关于在我国计划生育假带薪吗的问题，我们知道，根据我国法律规定，计划生育假属于带薪假期。在这里提醒大家，一定要遵守我国的计划生育政策。